Điện Quang và một “mùa trăng” ấm áp

Vừa qua ngày 08/09 Công đoàn nhà máy Điện Quang Công Nghệ Cao (DQH) thuộc công ty Điện Quang đã phối hợp cùng Công đoàn viên chức TP.HCM tổ chức chương trình “Trung thu yêu thương” trao quà cho con em CBCNV có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình “Trung thu yêu thương” là một trong chuỗi những hoạt động về việc “bảo vệ an toàn sức khỏe, chăm lo đời sống người lao động” của Điện Quang. Với chủ đề “Trung thu yêu thương” chương trình được tổ chức nhằm mang đến một mùa Trung thu ấm áp tới những em nhỏ thuộc con em của CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, với mong muốn mang đến cho các em một mùa Trung thu ấm áp. Các món quà là sự khích lệ tinh thần giúp các em cảm nhận được sự quan tâm và tình yêu thương của mọi người xung quanh và là nguồn động lực giúp các em nỗ lực vươn lên trong học tập.

CBCNV nhận quà trong chương trình “Trung thu yêu thương”

Bên cạnh chương trình “Trung thu yêu thương”, Điện Quang còn thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống của CBCNV và các con em. Theo đó, nhằm cổ vũ tinh thần hiếu học cho các em, Điện Quang đã thực hiện nhiều hoạt động hữu ích và thiết thực như: Tổ chức phát thưởng học sinh có thành tích tốt, tổ chức Lễ hội mùa hè,… nhằm cổ vũ tinh thần hiếu học cho các em, giúp cho các em có thêm nhiều động lực để phấn đấu học tập thật tốt.

Các hoạt động dành cho CBCNV và con em ở Điện Quang

Với bản sắc văn hóa xem người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, Điện Quang luôn tạo điều kiện để người lao động được biết, được bàn, được tham gia đóng góp ý kiến các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động đồng thời tạo ra cơ chế giám sát để nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của người quản lý. Định kỳ 3 tháng Công ty đã tổ chức đối thoại 01 lần để trao đổi và thảo luận các vấn đề liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, điều kiện làm việc, quyền và lợi ích của người lao động,…

Hội nghị người lao động được tổ chức hằng năm – đây là nơi gặp gỡ giao lưu giữa người lao động và người sử dụng lao động nhằm tháo gỡ những khúc mắc, bày tỏ những tâm tư nguyện vọng của người lao động tăng cường sự hiểu biết giữa Người sử dụng lao động và Người lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại nơi làm việc.
Ngoài ra, Điện Quang luôn chú trọng việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, hằng năm Điện Quang thường tổ chức du lịch nghỉ mát cho CBCNV nhằm tái tạo tinh thần lao động và tạo ra sân chơi bổ ích để giúp đoàn viên gắn kết với nhau hơn. Bên cạnh đó, để đảm bảo sức khỏe cho người lao động hàng năm Công ty luôn mời các tổ chức y tế uy tín, chất lượng để khám sức khỏe tổng quát, toàn diện, các CBCNV tham gia khám sức khỏe sẽ được bác sĩ kiểm tra, tư vấn và đánh giá sức khỏe một cách kỹ lưỡng và cụ thể.

Có thể nói các hoạt động mà Điện Quang mang lại, không chỉ là những việc làm hỗ trợ về mặt vật chất mà còn hỗ trợ cả về mặt tinh thần đối với CBCNV Điện Quang, xứng đáng với bản sắc văn hóa “xem người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”.